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高级人力资源经理是什么级别

发表时间：2024-10-27 03:10:46 来源：网友投稿

高级人力资源经理通常在企业中属于中高级管理层，处于部门经理或副总监级别。他们的主要职责是制定和实施人力资源战略，管理人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等。高级人力资源经理需要具备丰富的人力资源管理经验，熟悉国家相关法律法规，同时拥有较强的团队领导能力和沟通协调能力。在中国高级人力资源经理通常要求具备本科及以上学历，并且拥有多年的人力资源管理经验。他们在企业中扮演着重要的角色，对企业的可持续发展具有直接影响。

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