学校年度考核制度
发表时间:2024-10-27 13:28:48
来源:网友投稿
学校年度考核制度是学校对教师和学生进行综合评价的一种制度。教师考核主要包括教育教学工作、科研成果、师德师风等方面;学生考核则包括学习成果、思想品德、身心健康等。考核采用定性与定量相结合的方式,通过听课、评课、学生满意度调查等方式,对教师的教学效果进行评价。对学生则通过考试、作业、社会实践等形式,全面评估其学习成果。考核结果将作为教师职称评定、评优评先的重要依据,以及学生奖学金、三好学生等评定的参考。通过年度考核,旨在激励教师提高教学质量,激发学生学习积极性,促进学校整体教育教学水平提升。
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