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公司劳动合同范本通用版

发表时间：2024-10-27 14:35:47 来源：网友投稿

以下是一份公司劳动合同范本通用版：

甲方（用人单位）：____ 乙方（劳动者）：____

一、劳动合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年。

合同期满甲乙双方同意续签合同的，应在合同期满前一个月内书面提出，经双方协商一致，签订新的劳动合同。

二、工作内容

乙方在甲方处从事____工作，服从甲方的工作安排。

乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

乙方工资按月支付，每月____日发放。

乙方工资标准为：____元/月。

乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

五、社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

甲方为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除劳动合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（4）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；（5）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（6）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方强迫乙方加班，损害乙方身体健康；（4）甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生争议，应协商解决。

协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____ 乙方（签名）：____

签订日期：____

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