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员工加薪申请

发表时间：2024-10-27 16:04:32 来源：网友投稿

员工加薪申请通常包括以下内容：首先简要说明自己的工作职责和所在岗位。其次列举过去一段时间内的工作成果和贡献，如完成的项目、提高的效率、获得的奖项等。然后说明目前薪资水平与同行业、同岗位相比的差距，以及自己的工作压力和付出。接着提出加薪的具体数额，并阐述加薪后的预期效果。最后表示对公司的信任和忠诚，愿意继续为公司创造更多价值。以下是一个示例：

尊敬的领导：

您好！我是公司部门经理李明，现任职于市场部。在过去的一年里，我带领团队成功完成了5个重要项目，提高了客户满意度，为公司创造了显著的经济效益。根据市场调查和同行业薪资水平，我认为目前的薪资水平与实际付出存在一定差距。所以我申请将月薪从8000元调整为10000元。我相信加薪后我将更加努力，为公司带来更多价值。感谢领导对我的关注与支持！

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