劳务工伤纠纷合同范本

发表时间：2024-10-27 16:39:11 来源：网友投稿

劳务工伤纠纷合同范本如下：

甲方（雇主）：____

乙方（劳动者）：____

一、合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。

二、工伤认定

乙方在履行工作职责过程中，如因工作原因导致人身伤害，甲方应依法承担工伤保险责任。

乙方发生工伤后，应及时向甲方报告，并配合甲方进行工伤认定。

三、赔偿及待遇

甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳工伤保险费。

乙方发生工伤后，甲方应按照以下规定支付赔偿及待遇：

（1）医疗费：甲方承担乙方治疗工伤所需全部医疗费用。

（2）伤残待遇：乙方因工伤致残的，甲方应按照伤残等级支付一次性伤残补助金。

（3）生活护理费：乙方因工伤致残，需生活护理的，甲方应按照规定支付生活护理费。

四、合同解除

乙方因工作原因发生工伤，甲方不得解除劳动合同。

甲方违反本合同约定，乙方有权解除劳动合同。

五、争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。

协商不成的可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

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