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劳动合同正规样式

发表时间:2024-10-27 16:49:51 来源:网友投稿

劳动合同的正规样式通常包括以下几个部分:

合同头部:包括合同名称(如《劳动合同》)、签订日期、合同编号等基本信息。

合同主体:

双方基本信息:用人单位和劳动者的基本信息,如名称、地址、法定代表人或负责人姓名、身份证号码等。

劳动合同期限:明确合同的有效期,包括起始日期和终止日期。

工作内容:详细描述劳动者应从事的工作岗位、工作内容、工作地点等。

工作时间和休息休假:规定每周工作时间、加班政策、休假天数等。

劳动报酬:明确工资支付方式、支付周期、工资数额、奖金、津贴等。

社会保险:规定双方应承担的社会保险责任和待遇。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护:保障劳动者的人身安全和健康。

合同变更、解除和终止:明确合同变更、解除和终止的条件、程序及双方责任。

违约责任:规定双方违约时应承担的责任。

其他约定:包括但不限于保密条款、竞业禁止条款等。

合同尾部:包括双方签字或盖章、签订日期等。用人单位和劳动者应当认真阅读合同内容,确保自身权益不受侵害。

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