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电商运营试用期劳动合同

发表时间:2024-10-27 16:57:53 来源:网友投稿

电商运营试用期劳动合同应包括以下内容:首先明确试用期为多久,一般为3个月;其次约定工作内容、工作地点及工作时间;接着规定试用期工资及待遇,一般低于转正工资;然后明确试用期考核标准和要求;约定试用期双方解除劳动合同的条件和程序;最后明确试用期结束后,根据考核结果确定是否签订正式劳动合同。在合同中应详细列出双方的权利和义务,确保双方权益得到保障。

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