10人小公司的考勤制度
发表时间：2024-10-27 23:30:48
来源：网友投稿
10人小公司的考勤制度可以设计如下：
考勤时间：实行标准工作时间，每日上班时间为9:00-12:00，13:00-18:00，共8小时。
上班打卡：员工需在规定时间到达公司，通过指纹或人脸识别打卡机打卡签到，迟到超过15分钟视为迟到，迟到半小时以内扣除半天工资，半小时以上扣除一天工资。
离职打卡：下班前30分钟需打卡签退，未按时签退者视为早退，早退半小时以内扣除半天工资，半小时以上扣除一天工资。
请假制度：员工需提前一天向部门主管申请请假，经批准后方可请假，请假期间工资按实际出勤天数计算。
事假：因私事需请假，每次事假不超过3天，超过3天需按病假处理。
病假：因病需请假，需提供医院出具的病假证明，病假期间按国家规定支付病假工资。
考勤统计：每月底由人事部门统计员工考勤情况，并公布在公告栏。
违规处理：对于违反考勤规定的员工，公司将根据《员工手册》进行相应处罚。
通过上述考勤制度，确保公司日常运营有序，提高工作效率。
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