重庆劳动合同新整理版
发表时间：2024-10-28 00:16:14
来源：网友投稿
重庆市最新版劳动合同整理如下：
一、劳动合同期限：分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。
二、试用期：首次签订劳动合同的，试用期最长为六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
三、工资：用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，按时足额支付劳动者工资。
四、工作时间与休息休假：实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。依法享有休息休假的权利。
五、社会保险：用人单位应当依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
六、劳动保护：用人单位应当保障劳动者的劳动安全，提供必要的劳动条件和劳动保护。
七、劳动纪律：劳动者应当遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，服从管理。
八、劳动合同解除和终止：双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。用人单位解除或终止劳动合同，应当依法支付经济补偿。
九、争议解决：劳动合同纠纷，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
十、其他：劳动合同应当符合国家法律法规，不得违反公序良俗。
以上内容仅供参考，具体条款以实际签订的劳动合同为准。
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