竞业限制合同新整理版
发表时间：2024-10-28 00:17:11
来源：网友投稿
竞业限制合同是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者在离职后的一定期限内不得从事与原用人单位相同或相竞争的业务。新整理版竞业限制合同通常包括以下内容：竞业限制范围、竞业限制期限、竞业限制补偿金、保密条款等。竞业限制期限一般不超过两年，补偿金标准由双方协商确定，通常为劳动者离职前十二个月的平均工资。保密条款要求劳动者在职期间和离职后都不得泄露原单位的商业秘密。竞业限制合同需双方签字盖章生效。
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