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综合性劳动合同新

发表时间：2024-10-28 00:17:36 来源：网友投稿

综合性劳动合同是一种将劳动关系的各个方面，如工资、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等，集中规定在一个合同中的新型劳动合同。它与传统劳动合同相比，具有内容更加全面、规范、便于管理的特点。这种合同旨在增强劳动合同的约束力，保障劳动者的合法权益，同时也为用人单位提供更加明确的劳动关系管理依据。通过这种合同，劳动者和用人单位可以更加明确各自的权益和义务，有助于构建和谐的劳动关系。在实施过程中，综合性劳动合同要求双方遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容合法、有效。

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