涉外员工—竞业限制协议范本专业版
发表时间：2024-10-28 02:40:05
来源：网友投稿
涉外员工竞业限制协议范本如下：
甲方（公司）：[公司名称]
乙方（员工）：[员工姓名]
鉴于乙方在甲方工作期间，掌握了甲方的商业秘密和核心技术，甲乙双方为保护甲方的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议。
一、竞业限制范围
乙方在离职后两年内，不得在甲方的竞争对手或与之有合作关系的公司从事与甲方业务相同或相似的岗位工作。
二、竞业限制补偿
甲方按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿金，每月支付一次，支付期限为两年。
三、违约责任
若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的全部损失。
四、协议解除
本协议有效期为两年，期满后自动失效。任何一方均有权在协议期满前三十日书面通知对方解除本协议。
五、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：____
乙方（签字）：____
签订日期：____
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