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安全培训管理暂行办法

发表时间：2024-10-28 04:53:00 来源：网友投稿

安全培训管理暂行办法是为了加强企业员工的安全培训，提高安全意识，预防事故发生。该办法规定企业应根据国家安全生产法律法规，结合本单位实际情况，制定安全培训计划。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。企业应组织员工参加培训，并对培训效果进行考核。培训记录应完整保存，以备查验。企业应对新入职员工、转岗员工、特殊工种人员进行专项安全培训。安全培训是提高企业安全管理水平的重要措施，有利于保障员工生命财产安全。

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