健身房招人套路
发表时间：2024-10-28 04:54:08
来源：网友投稿
一些健身房在招人时会使用一些套路，比如：
虚假薪资：声称高薪招聘，但实际工资远低于预期。
无实际培训：承诺培训，但实际培训内容空洞，无法帮助员工提升技能。
试用期延长：试用期时间过长，目的是为了压低工资。
模糊职位要求：对职位要求描述模糊，容易误导求职者。
强制销售：要求员工必须完成销售任务，否则面临处罚。
加班文化：强调工作强度，要求员工加班，但加班费较少。
虚假宣传：通过夸大健身房的规模、设施等吸引求职者。
求职者在面试时，要警惕这些套路，仔细了解公司的实际情况，避免上当受骗。
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