江苏劳动合同
发表时间:2024-10-28 05:17:56
来源:网友投稿
江苏省的劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据《江苏省劳动合同条例》,劳动合同应当具备以下内容:劳动合同的名称、双方当事人的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同解除和终止的条件、违反劳动合同的责任等。劳动合同应当以书面形式订立,双方签字或盖章后生效。在劳动合同履行过程中,双方应当遵守国家法律法规,履行各自的义务。如有争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
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