年度50-30荣誉值怎么算
发表时间:2024-10-28 05:33:10
来源:网友投稿
年度50-30荣誉值是衡量个人在某个领域或团队内表现的一种方式。具体计算方法如下:首先将个人在一年内获得的50项荣誉值相加,然后减去30项惩罚值。如果惩罚值为0,则荣誉值即为最终结果。如果惩罚值大于0,则最终荣誉值等于50项荣誉值减去惩罚值。例如某人在一年内获得50项荣誉值共300分,惩罚值为20分,则其年度50-30荣誉值为280分。这种计算方式简单明了,便于评估个人表现。
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