2024人事主管个人年终工作总结
发表时间：2024-10-28 07:31:13
来源：网友投稿
2024年，作为一名人事主管，我主要负责了员工招聘、培训与发展、薪酬福利管理以及员工关系维护等工作。在招聘方面成功完成了年度招聘计划，提高了招聘效率，新员工入职率达标。在培训与发展上，组织了多场内部培训，提升了员工的专业技能和综合素质。薪酬福利管理方面，确保了薪资的公平性和福利的及时发放，员工满意度有所提升。员工关系方面，通过定期沟通和活动，增强了团队的凝聚力和员工对公司的认同感。总体来说我努力确保人事工作稳定有序，为公司的持续发展提供了人力资源保障。
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