服装店店长如何制定工作目标
发表时间：2024-10-31 14:47:35
来源：网友投稿
服装店店长在制定工作目标时，首先要明确店铺的发展方向和年度销售目标。目标应具体、可衡量、可实现、相关性强、有时间限制（SMART原则）。可以设定以下目标：1. 提高店铺销售额，如设定同比增长5%的目标；2. 提升顾客满意度，通过调查了解顾客需求，优化购物体验；3. 优化库存管理，降低库存成本，确保库存周转率；4. 加强员工培训，提升员工专业技能和服务水平；5. 拓展销售渠道，如在线上线下同步开展促销活动；6. 提高店铺品牌知名度，通过广告宣传、参加展会等方式提升品牌形象。同时根据目标制定相应的计划和时间表，定期检查进度并调整策略。
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