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个薪计提方法

发表时间：2024-10-31 15:10:08 来源：网友投稿

个薪计提方法是指企业根据员工工资标准，按照一定的比例或金额预先提取，作为工资发放时的一种财务处理方式。具体操作如下：企业首先根据员工的岗位、工龄等因素确定工资标准，然后按照预先设定的比例（如月工资的10%）或固定金额提取个薪。提取的个薪通常计入“应付职工薪酬”科目，待实际发放工资时，从该科目转出。这种方法便于企业合理分配资金，确保员工工资的及时发放。

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