酒店考勤的管理制度
发表时间：2024-10-31 15:34:12
来源：网友投稿
酒店考勤管理制度主要包括以下几个方面：1. 考勤时间：员工需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2. 考勤打卡：员工需通过打卡机进行签到、签退，确保考勤记录准确。3. 请假制度：员工需提前向部门负责人请假，经批准后方可离岗。4. 迟到、早退、旷工处罚：迟到超过30分钟，早退未到下班时间，旷工均按公司规定扣除工资。5. 考勤统计：部门负责人定期统计员工考勤情况，上报人力资源部。6. 考勤异常处理：员工出现考勤异常情况，需在规定时间内向部门负责人说明原因，并按照公司规定进行处理。7. 考勤公示：每月底，酒店将员工考勤情况进行公示，接受员工监督。通过以上制度，确保酒店员工考勤规范，提高工作效率。
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