保安培训计划方案模板
发表时间：2024-10-31 16:46:30
来源：网友投稿
保安培训计划方案如下：
一、培训目标：提高保安人员的综合素质，确保其具备应对突发事件和处理日常工作的能力。
二、培训内容：
保安基础知识：法律法规、职业道德、公司规章制度等；
安全防范技能：巡逻、门卫、消防、应急处理等；
防身自卫技能：徒手格斗、警棍、盾牌等；
保密意识：保守公司秘密，防止信息泄露。
三、培训方式：
理论培训：邀请专业讲师授课，讲解相关知识和技能；
实操培训：模拟实战场景，让保安人员亲身体验；
角色扮演：培养保安人员处理突发事件的能力。
四、培训时间：
新员工入职培训：3天；
定期培训：每半年一次，每次2天。
五、培训考核：
理论考核：书面考试；
实操考核：现场操作；
综合考核：根据实际工作表现进行评估。
六、培训费用：根据培训内容和方式确定。
七、培训组织：由人力资源部负责，保安部协助。
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