什么叫7s管理
发表时间：2024-10-31 17:51:36
来源：网友投稿
7S管理，全称为“七项管理要素”，是一种以企业整体为研究对象的管理理论。它认为一个企业的成功与否取决于七个相互关联的要素，分别是战略（Strategy）、结构（Structure）、制度（System）、员工（Staff）、技能（Skill）、风格（Style）和共同价值观（Shared Values）。这七个要素共同构成了企业的核心竞争力。战略是企业发展的长远规划，结构是组织架构，制度是规范员工行为的准则，员工是企业发展的基石，技能是员工的能力和素质，风格是领导者的管理风格，共同价值观则是企业文化的核心。通过优化这七个要素，企业可以形成良好的管理体系，提高竞争力。
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