上班玩手机处罚通报
发表时间:2024-10-31 19:32:37
来源:网友投稿
根据我国相关法律法规,上班时间玩手机属于违规行为。近期我单位发现部分员工在上班时间使用手机,影响工作效率。经研究决定对以下违规员工进行处罚:1. 通报批评;2. 扣除当月绩效奖金;3. 降级或调离原岗位。此次处罚旨在警示全体员工,维护正常工作秩序,提高工作效率。请广大员工引以为戒,自觉遵守单位规章制度,共创和谐工作环境。
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