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2024组织人事部门的年度工作总结

发表时间：2024-10-31 20:44:18 来源：网友投稿

2024年，组织人事部紧紧围绕公司发展战略，以提升组织效能和人才队伍素质为核心，扎实开展各项工作。全年共完成员工招聘、培训、考核、晋升等工作100余项。通过优化人才结构，加强员工培训，有效提升了员工综合素质和工作能力。同时深入推进薪酬绩效改革，激发员工积极性和创造性。全年组织各类培训活动20余场，培训员工近千人，有效提升了员工业务技能和职业素养。通过加强人力资源管理，为公司发展提供了有力的人才保障。

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