小公司考勤的管理制度
发表时间：2024-10-31 21:04:37
来源：网友投稿
小公司考勤管理制度如下：
员工需在规定时间打卡，迟到、早退或旷工需按照公司规定进行处罚。
考勤记录以打卡时间为准，如遇特殊情况无法打卡，需提前向部门主管请假。
事假、病假等需要提供相关证明材料，经审批后方可休假。
员工请假需提前一天向部门主管提出申请，经批准后方可休假。
员工请假期间，如需加班，需另行安排。
考勤数据每月汇总一次，作为员工绩效考核依据。
考勤异常情况，如迟到、早退、旷工等，需在次月工资中扣除相应款项。
考勤记录不得伪造、篡改，如发现异常情况，将按公司规定进行处理。
公司对考勤制度有最终解释权，如有变动，将提前通知员工。
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