沈阳五险一金计算公式
发表时间：2024-11-03 21:44:23
来源：网友投稿
沈阳五险一金计算公式如下：
五险：养老保险：职工月平均工资的8%左右，单位缴纳20%左右；医疗保险：职工月平均工资的2%，单位缴纳10%左右；失业保险：职工月平均工资的0.2%，单位缴纳0.8%左右；工伤保险：单位缴纳，职工不缴纳；生育保险：单位缴纳，职工不缴纳。
一金：住房公积金：职工月平均工资的5%-12%，单位缴纳5%-12%。具体比例根据单位和个人协商确定。
举例说明：假设职工月工资为6000元，单位缴纳五险一金的比例分别为养老保险20%，医疗保险10%，失业保险0.8%，工伤保险单位缴纳，生育保险单位缴纳，住房公积金12%。
则：
职工个人缴纳五险：养老保险：60008% = 480元，医疗保险：60002% = 120元，失业保险：6000*0.2% = 12元。
单位缴纳五险：养老保险：600020% = 1200元，医疗保险：600010% = 600元，失业保险：6000*0.8% = 48元。
职工个人缴纳一金：住房公积金：6000*12% = 720元。
单位缴纳一金：住房公积金：6000*12% = 720元。
总计：职工个人缴纳五险一金：480 + 120 + 12 + 720 = 1322元；单位缴纳五险一金：1200 + 600 + 48 + 720 = 2568元。
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