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人事六大模块什么意思

发表时间：2024-11-03 23:37:49 来源：网友投稿

人事六大模块是指人力资源管理中常见的六个核心功能模块，它们分别是：招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理以及员工关系管理。招聘与配置负责选拔合适的人才；培训与开发提升员工能力；绩效管理评估员工工作表现；薪酬福利管理确保员工获得合理的报酬；劳动关系管理处理劳资关系；员工关系管理维护良好的员工氛围。这些模块共同构成了企业人力资源管理的基本框架。

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