hr如何和学校对接
发表时间：2024-11-04 01:19:59
来源：网友投稿
人力资源部门与学校对接，首先需明确合作目的，如招聘、培训、人才输送等。具体操作如下：
建立联系：通过电话、邮件或直接拜访，与学校相关部门负责人取得联系，介绍HR部门及合作意向。
了解需求：详细询问学校在招聘、培训等方面遇到的困难，了解学校的具体需求。
提出方案：根据学校需求，制定针对性的解决方案，如校园招聘、校企合作、人才储备等。
沟通协调：与学校保持密切沟通，确保合作顺利进行。如需调整方案，及时与学校协商。
签订协议：明确合作内容、时间、责任等，签订合作协议。
执行方案：按照协议内容，开展招聘、培训等工作。
跟进反馈：定期向学校反馈工作进展，听取意见建议，不断优化合作。
持续维护：在合作过程中，保持与学校的良好关系，为后续合作奠定基础。
通过以上步骤，HR部门可以与学校实现顺利对接，实现共赢。
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