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2024人力资源部年度工作总结

发表时间:2024-11-04 21:51:04 来源:网友投稿

2024年,人力资源部围绕公司战略,完成了多项关键任务。我们优化了招聘流程,提升了招聘效率,成功引进了一批优秀人才。同时加强员工培训,提升员工技能,组织各类培训课程50余场,覆盖员工达90%。我们还完善了绩效考核体系,确保公平公正,激发员工潜能。优化薪酬福利体系,提升员工满意度。通过这些工作,人力资源部为公司稳定发展提供了有力的人力支持。

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