q4绩效是什么意思
发表时间:2024-11-05 01:39:58
来源:网友投稿
绩效指的是个体或团队在一定时期内完成工作任务的结果,以及表现出的工作能力和态度。它包括工作成果、工作质量、工作效率、工作态度、工作能力和创新能力等方面。简单来说绩效就是衡量一个人或团队在完成工作任务过程中的表现和成果。绩效管理则是指组织通过设定目标、评估和激励员工,以提高工作效率和质量的过程。在企业管理中,绩效管理有助于激发员工的积极性和创造性,提高组织的竞争力。
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