工厂离职报告2024最新汇总
发表时间：2024-11-05 07:33:58
来源：网友投稿
工厂离职报告2024汇总如下：
人员流动率：2024年工厂人员流动率较2024年略有上升，离职率约为15%。
离职原因：主要原因是薪资待遇、工作环境和工作压力。约40%的离职员工表示薪资水平未达到预期，30%的员工认为工作环境较差，20%的员工因工作压力过大而选择离职。
岗位分布：离职员工主要集中在生产一线和基层管理人员，离职岗位涉及生产、质检、维修等多个部门。
年龄结构：离职员工年龄集中在20-30岁，这部分员工对薪资待遇和工作环境的要求较高。
离职渠道：主要离职渠道为主动离职，约占离职总人数的70%。被动离职原因包括企业裁员和业务调整等。
地区分布：离职员工主要分布在经济较发达地区，如沿海、一线城市及部分二线城市。
离职时间：离职时间集中在第一季度，其中3月份离职人数最多，达到离职总数的40%。
以上为2024年工厂离职报告的汇总情况。
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