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联通正式工很难进待遇为啥那么低

发表时间：2024-11-05 12:06:18 来源：网友投稿

联通作为国有企业，其正式工招聘门槛较高，原因在于其作为电信行业的领头羊，需要保证员工素质。虽然待遇看似不高，但实际上，正式工享有稳定的工作环境、福利待遇和职业发展机会。联通的薪资结构较为复杂，除了基本工资外，还有绩效奖金、项目奖金等。虽然起薪不高，但随工作经验积累，收入水平会逐步提升。联通作为国有企业，注重员工长期发展，待遇相对较低是为了吸引更多优秀人才，共同推动公司发展。

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