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最新人事部工作总结范文

发表时间：2024-11-05 21:27:00 来源：网友投稿

人事部2021年度工作：

2021年，人事部在公司的领导下，紧紧围绕公司发展战略，积极开展各项工作。一是优化人员结构，通过内部调配和外部招聘，为公司输送了一批高素质人才，提升了团队整体实力。二是加强员工培训，组织开展了各类技能培训，提高员工业务水平。三是完善薪酬福利体系，确保员工待遇公平合理。四是强化绩效考核，激发员工工作积极性。五是推进劳动合同管理，确保员工权益。全年共完成招聘XX人，培训XX人次，签订劳动合同XX份，有效保障了公司人力资源的稳定与发展。

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