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劳动法对于公司员工加班的规定

发表时间:2024-11-08 09:33:16 来源:网友投稿

根据我国《劳动法》的规定,公司员工加班应当遵循以下原则:

公司安排加班前,应与工会和劳动者协商,保障劳动者的休息时间。

一般情况下加班时间不得超过每日1小时,因特殊原因需延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

在休息日安排劳动者加班的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;在法定休假日安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

劳动者拒绝加班的,公司不得强迫劳动者加班。

公司安排加班,应当为劳动者提供相应的加班费或调休。

总之劳动法对员工加班作出了明确规定,旨在保障劳动者的合法权益,确保劳动者享有充分的休息时间。

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