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劳动法里病假工资的发放标准是什么

发表时间:2024-11-08 20:47:40 来源:网友投稿

根据我国劳动法规定,病假工资的发放标准如下:职工因疾病需要休息,连续休假在一个月内,企业应按职工本人工资的80%支付病假工资。连续休假超过一个月的,按职工本人工资的60%支付病假工资,但最低不得低于当地最低工资标准的80%。病假工资的计算方式为:病假工资=职工本人工资÷计薪天数×病假天数。这里所说的本人工资,是指职工在病假前12个月的平均工资。如果职工连续休假期间,企业未按规定支付病假工资,职工可以依法申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

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