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公司怎么算员工社保基数

发表时间:2024-11-08 21:41:22 来源:网友投稿

公司计算员工社保基数通常依据以下几个步骤:首先根据员工上一年度的月平均工资计算。工资包括基本工资、奖金、津贴等,但不包括加班费、补贴、加班工资等。其次确定社保基数的上下限,上限一般为本地区上年度在岗职工平均工资的300%,下限则为平均工资的60%。最后将员工的月平均工资与上下限进行比较,取两者之间的较小值作为社保基数。例如若员工月平均工资为8000元,而当地社保上下限为5000-15000元,则社保基数为5000元。

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