苏州劳动合同
发表时间：2024-11-08 23:44:11
来源：网友投稿
苏州劳动合同是指苏州市范围内的雇主与劳动者之间签订的、明确双方权利义务的书面协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当具备以下内容：劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。苏州劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。固定期限劳动合同是指双方约定一定期限的劳动合同；无固定期限劳动合同是指双方未约定具体期限，只要不违反法律法规，可一直延续的劳动合同。劳动者在签订苏州劳动合同后，应按照合同约定履行义务，享受权利。如遇劳动合同纠纷，可依法向苏州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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