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广州市劳动合同法

发表时间：2024-11-09 00:35:14 来源：网友投稿

广州市劳动合同法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》制定，旨在规范劳动关系，保障劳动者权益。该法规定用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险等条款。劳动合同的签订、变更、解除和终止，均应遵循平等自愿、协商一致的原则。用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险，并保障劳动者的合法权益。劳动者有义务遵守劳动纪律，完成劳动任务。广州市劳动合同法对劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面都做了明确规定，旨在构建和谐稳定的劳动关系。

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