定额比例法的特点是什么
发表时间:2024-11-09 04:47:46
来源:网友投稿
定额比例法是一种在人力资源配置中常用的方法,它通过将组织总预算按照一定的比例分配给各个部门或项目,来实现资源的合理配置。该方法的特点包括:首先预算分配透明,各部门能明确自己的预算范围;其次便于控制,通过预算控制可以及时调整资源使用情况;再次能促进部门间协作,因为预算分配往往需要部门间协商;最后定额比例法具有较强的灵活性,可以根据组织需求调整分配比例。总之定额比例法在资源管理中具有较强的实用性和可操作性。
免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。
如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!
相关资讯
汽修专业新疆怎么找工作
2025-04-06
机械专业专长怎么写简历
2025-04-06
专科怎么报审计专业的
2025-04-06
专业学科导师类别怎么填
2025-04-06
查报考专业网站怎么查
2025-04-06
水电专业规划怎么写简历
2025-04-06
表演专业怎么留学的好呢
2025-04-06
专业防雷检测怎么收费的
2025-04-06
怎么查询同等学力专业
2025-04-06
高考技能专业怎么选择的
2025-04-06
钢筋套筒专业名称怎么写
2025-04-06
中专怎么填高考志愿专业
2025-04-06
中专统招怎么报志愿专业
2025-04-06
师范专业自我评价怎么写
2025-04-06
景观建筑换专业怎么换好
2025-04-06
建筑专业学生简历怎么写
2025-04-06
新励学网教育平台
海量全面 · 详细解读 · 快捷可靠
累积科普文章数:18,862,126篇
热门关注