公司发放职工福利如何做账务处理
发表时间：2024-11-09 06:07:16
来源：网友投稿
公司发放职工福利的账务处理如下：
确认福利支出：根据福利的具体类型，如节日物资、生日蛋糕、健康体检等，在“应付职工薪酬”科目下设立相应的明细科目。
发放福利：以现金或转账方式支付给职工，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“库存现金”或“银行存款”科目。
计提税金及附加：根据福利的性质，如属于工资薪金性质的福利，需计算个人所得税。借记“应付职工薪酬”科目，贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。
结转福利费用：月末或年末，将“应付职工薪酬”科目下的福利明细科目余额转入“管理费用”或“销售费用”等科目，借记“管理费用”或“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
核算应交税费：在福利发放过程中，如涉及增值税、城市维护建设税等税费，需按规定计算并缴纳。
期末将“应付职工薪酬”科目余额清零，以便反映下期职工薪酬的实际支出。
通过以上步骤，公司可以对发放职工福利进行账务处理，确保财务报表的准确性。
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