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非货币性职工薪酬如何做账务处理

发表时间:2024-11-09 06:53:14 来源:网友投稿

非货币性职工薪酬的账务处理,首先要确认其性质,如带薪休假、非货币福利等。根据企业会计准则,应按照受益对象分配到相关成本或费用账户。具体操作如下:借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“管理费用”、“销售费用”等科目。实际发生时借记“管理费用”、“销售费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。支付相关费用时,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。这样非货币性职工薪酬的账务处理就完成了。

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