工资薪酬怎么记账
发表时间:2024-11-09 12:55:26
来源:网友投稿
工资薪酬的记账方法如下:首先在会计账簿中设立“应付职工薪酬”科目,借方登记实际支付的工资,贷方登记应付未付的工资。具体操作为每期发放工资时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目。若工资发放与结算不在同一时间,则借记“管理费用”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬”。对于工资的扣款,如个人所得税、社会保险等,借记“应付职工薪酬”科目,贷记相应科目。这样工资薪酬的收支情况就清晰地记录在会计账簿中了。
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