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预提工资的账务处理

发表时间:2024-11-09 19:48:13 来源:网友投稿

预提工资是指企业根据劳动合同约定,在当月实际支付工资之前,预先提取一定数额的工资作为应付款项。账务处理如下:借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“预提费用”科目。当实际发放工资时,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”或“现金”科目。这样处理可以确保企业工资支付的真实性和准确性,同时也有助于规范财务核算。

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