中级经济师人力资源考几门
发表时间:2024-11-09 20:15:57
来源:网友投稿
中级经济师人力资源考试一般分为两门,分别是《经济基础知识》和《人力资源专业知识与实务》。这两门科目都是必考的,考试形式为笔试,满分均为100分,60分为合格标准。其中《经济基础知识》主要考察考生对经济学、管理学、统计学等基础知识的掌握程度;《人力资源专业知识与实务》则侧重于人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的专业知识。考生在备考时应注重理论知识的系统学习,并结合实际案例进行巩固。
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