当前位置:新励学网 > 秒知问答 > 平衡计分卡的四个维度有哪些

平衡计分卡的四个维度有哪些

发表时间:2024-11-09 20:33:02 来源:网友投稿

平衡计分卡是一种管理工具,它从四个维度来衡量组织的绩效。首先是财务维度,关注组织的收入、成本和利润等财务指标。其次是客户维度,包括客户满意度、市场份额和客户保留率等。第三个维度是内部流程维度,涉及生产效率、产品质量和员工满意度等。最后是学习和成长维度,包括员工培训、技术改进和创新能力等。这四个维度相互关联,共同构成了一个全面衡量组织绩效的框架。

免责声明:本站发布的教育资讯(图片、视频和文字)以本站原创、转载和分享为主,文章观点不代表本网站立场。

如果本文侵犯了您的权益,请联系底部站长邮箱进行举报反馈,一经查实,我们将在第一时间处理,感谢您对本站的关注!