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hr培训专员职责和任职资格

发表时间：2024-11-10 22:39:26 来源：网友投稿

HR培训专员主要负责制定和实施公司内部培训计划，包括新员工培训、在职员工技能提升等。其主要职责包括：收集培训需求、设计培训课程、组织培训活动、评估培训效果等。任职资格方面，需具备相关领域本科及以上学历，2年以上培训或相关工作经验；熟悉人力资源管理制度和流程；具备良好的沟通协调能力、组织能力和培训技巧。熟练使用办公软件，有相关证书者优先。

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