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人力资源有哪些特点

发表时间：2024-11-11 08:17:08 来源：网友投稿

人力资源是指组织中人的能力和潜力，具有以下特点：1. 生物性：人力资源以人为载体，具有生物学属性。2. 可塑性：人力资源可以通过教育培训不断发展和提升。3. 互动性：人力资源在组织内部与外部环境相互作用，影响组织发展。4. 动态性：人力资源随时间变化而变化，需要不断调整和优化。5. 可再生性：人力资源通过人口增长、教育等方式不断补充。6. 知识性：现代社会中，人力资源的知识和技能越来越重要。7. 资源整合性：人力资源需要与其他资源（如物资、资金等）相结合才能发挥最大效益。8. 主观能动性：人力资源具有自我发展的意愿和能力。9. 社会性：人力资源的发展受社会制度、文化等因素影响。10. 可计量性：人力资源可以通过各种指标进行衡量和评估。总之人力资源是组织发展的重要资源，具有复杂性和多样性。

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