劳动合同违约
发表时间：2024-11-11 09:20:19
来源：网友投稿
劳动合同违约是指一方或双方违反了劳动合同中约定的条款。违约行为可能包括但不限于未按时支付工资、未按约定提供劳动条件、违反保密条款、擅自离职等。当一方违约时，另一方可以要求违约方承担相应的违约责任，这可能包括赔偿损失、继续履行合同等。违约责任的具体内容和承担方式，通常依据劳动合同法、劳动法等相关法律法规来确定。如果双方协商不成，可以申请劳动仲裁或提起诉讼解决。，违约方不仅要承担法律责任，还可能面临信誉损失等后果。
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