销售总监绩效考核方案
发表时间：2024-11-11 14:01:49
来源：网友投稿
销售总监绩效考核方案主要包括以下几个方面：1. 销售业绩：以销售额、增长率、市场份额等指标衡量；2. 团队管理：评估团队凝聚力、人员成长、客户满意度等；3. 市场拓展：关注市场占有率、新客户开发、产品推广等；4. 内部协作：考察与其他部门沟通协作情况，确保公司整体战略目标的实现；5. 风险控制：评估市场风险、信用风险等管理能力；6. 个人素质：包括职业道德、学习能力、沟通能力等。通过这些指标的加权计算，得出销售总监的绩效考核得分。
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