什么是人事合规
发表时间：2024-11-11 18:37:46
来源：网友投稿
人事合规指的是企业在人力资源管理过程中，遵循国家相关法律法规，确保员工权益不受侵害，同时维护企业合法权益的一系列行为准则。这包括但不限于劳动合同签订、薪酬福利、劳动争议处理、员工培训等方面。人事合规要求企业：
遵守国家关于劳动用工的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等。
依法签订和履行劳动合同，保障员工的基本权益。
按照规定支付员工工资、社会保险和住房公积金等。
依法处理劳动争议，维护员工的合法权益。
保障员工的休息、休假权利。
实施员工培训计划，提高员工素质。
遵循国家关于劳动安全卫生的法律法规，保障员工的生命安全和身体健康。
总之人事合规是企业人力资源管理的基本要求，有助于构建和谐劳动关系，促进企业发展。
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